仕事内容

SunSunTechでは、開発エンジニア／インフラエンジニア／PM・PMO・PLとしてご活躍いただけるフリーランスの方を広く募集しています。
あなたの希望や経験、理想の働き方に合わせて、最適な案件を専属営業がご提案します。
※すべて【案件単価連動型】の報酬体系を採用しており、努力が正当に評価される仕組みです。

【開発エンジニア】
開発言語：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、TypeScript（React/Vue）、Python（Django/FastAPI）、C#、Go、Kotlin など
案件例：大規模Webサービス開発、クラウド基盤構築、AI・自動化システムのPoC、新規プロダクト開発など

【インフラ環境例】
使用技術：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Citrix、Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server、Cisco、Fortinet、Palo Alto、F5
運用ツール：Terraform、Ansible、CloudFormation、Zabbix、Prometheus、Datadog、Splunk、GitHub Actions、CircleCI、Jenkins
案件例：金融系ネットワーク基盤統合設計、大手ECサイトのクラウド移行・運用支援、官公庁向け仮想化基盤構築 など

【プロジェクト例（PM／PMO／PL）】
金融業務システム再構築（PM）：進捗／品質／スケジュール管理まで統括
医療向けシステム導入（PMO）：ベンダー調整、課題管理、推進支援
製造業クラウド移行（PL）：AWS／Azure 環境の構築マネジメント
官公庁向けBI導入（PMO）：Power BI活用のデータ基盤構築支援

【ポイント】
エンジニアが本当に望む「働き方・スキル・報酬」に合わせて案件を提案。
案件単価に連動した給与制度だから、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。
無理なく続けられる環境で、キャリアと生活のバランスを両立できます。

【注目】
SunSunTechでは「営業力×透明性×還元率」でエンジニアの市場価値を最大化。
希望を丁寧にヒアリングし、案件へ導く仕組みが整っています。
参画後のサポートも充実しており、長期的な信頼関係を築いていけます。

【こんな方にフィット】
多くのSES企業が「案件単価を教えない」「還元率と実態が違う」といった不透明な運営をしていることに、私は強い違和感を持っていました。
自分が稼いだ売上が、どこにどう使われているのか分からない――
そんな不安をなくしたくて、SunSunTechは透明性と納得感を徹底しています。
「正しく評価されたい」「キャリアも収入も諦めたくない」
そう思っている方と、一緒により良い働き方をつくっていきたいと考えています。
　
応募資格
【応募条件を満たす方、全員と面談いたします】
ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
　└ 言語・工程・業界・分野は一切不問
PM・PMO・PLとしての実務経験が1年以上ある方
　└ 経験したフェーズやマネジメント領域は問いません
インフラ構築・運用の実務経験が1年以上ある方
　└ サーバー／ネットワーク／クラウドなどの分野不問
※学歴・職歴・ブランク不問
※フリーランス未経験の方も歓迎

＼こんな方にピッタリです／
★今の報酬がスキルに見合っていないと感じる
★キャリアや働き方を選びたい
★リモートや副業OKの柔軟な環境を探している
★透明性ある評価制度のもとで長く働きたい
★市場価値を高めながら年収アップを目指したい
　

雇用形態

業務委託契約
　

想定報酬

報酬30万円〜128万円＋各種手当（契約を結べばフリーランスの方も手当あり）
○ 案件単価に応じて報酬が変動する【完全単価連動型】の報酬制度！
○ 平均還元率は業界トップクラス！
○ スキルや経験、案件内容に応じて、透明かつ公正に収入へ反映！

【実際の給与例：年収実績】
A.Mさん／28歳／SE／500万
S.Tさん／26歳／PM／755万
Y.Yさん／32歳／PM／960万
　

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより変動あり
※残業月平均10h
　

勤務地

フルリモート or プロジェクト先
★リモート実施率現状93％

【本社】東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル 3階
　

休日・休暇

■各クライアント先に準ずる
　

待遇・福利厚生

（契約を結べばフリーランスの方も手当あり）
■昇給（明確にされたポイント制で還元率75%〜80％）
■副業・WワークOK
■資格補助手当（合格で全額補助）
■紹介手当（毎月5,000〜20,000円支給）
※プロジェクト参画期間中
■Udemy受講し放題（1500円は負担してもらいそれ以外の金額は会社負担）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■社内勉強会あり
■1on1メンタリング制度
■交流会
※自由参加
■コンプライアンス窓口
　

採用フロー

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