エンジニアとして、本当に納得できる働き方を。
「自分が働くのなら、こんな会社がいい」
その想いを、本気でカタチにしたのがSunSunTechです。
私たちの原点は、代表自身がSES業界で感じた理不尽さや不透明さへの強い疑問にあります。
「自分よりスキルが低いのに、なぜあの人の方が単価が高いのか？」
「どう頑張れば評価され、報酬が上がるのか？」
そんな違和感に向き合い、エンジニアが正当に評価される仕組みを本気でつくろうと決意しました。
だからSunSunTechは、公正・透明・納得感に徹底的にこだわっています。
実力や経験に見合った報酬を得て、無駄なストレスを手放す。
その分だけ、技術の向上や理想のキャリア形成に集中できる。
そんな環境が、エンジニアと会社、両方の未来を豊かにすると私たちは信じています。
あなたの「市場価値」と「待遇」、SunSunTechで一緒に高めませんか？
まずはお気軽に、カジュアル面談からでもお待ちしています。
カジュアル面談
履歴書やスキルシートは不要です。
今の働き方の悩みや、将来への不安など、気軽にお話ししませんか？
まずは弊社の考え方や事業内容を知っていただく場としてご利用ください。
チャット（LINE）のみでの相談も可能ですので気軽にご利用ください。
SunSunTechで働く魅力
高還元×単価連動型
案件単価の80〜91%を還元。
(※個人事業主は70〜80%)
明確なキャリア評価制度
スキル・実績に応じた昇給ルールで、成長が報酬に直結します。
案件選択制
複数案件の中から面談の有無を選択
透明性の高い経営
単価完全開示＆マージン固定制。隠し事のないクリーンな体制です。
質問・相談できる環境
営業・代表がすぐに対応。Slackや定期MTGで悩みを一人にしません。
紹介インセンティブ制度
仲間を紹介して報酬GET！1名紹介ごとに粗利の１０％を毎月の支給あり。
交流会・コミュニティあり
定期的なオフライン交流会を開催。情報交換や技術共有ができます。
フリーランス独立支援
「いずれ独立したい」も歓迎。代表自身がフリーランス経験者なので知っていることはサポートもいたします。
学習支援
定期勉強会、Udemy学び放題、資格取得支援あり
評価制度が明確
還元率がポイント制で決まり、昇給基準が明確
複数事業による収益分散
SESに加え、エンジニア支援・求人サイト・BtoBマッチングなど複数事業を展開
エンド案件を複数保有
元請け・エンド直の案件が多数あるため、高単価を維持しやすくなっています
カジュアル面談
履歴書やスキルシートは不要です。
今の働き方の悩みや、将来への不安など、気軽にお話ししませんか？
まずは弊社の考え方や事業内容を知っていただく場としてご利用ください。
チャット（LINE）のみでの相談も可能ですので気軽にご利用ください。
応募フロー
０１
エントリー
＞
０２
カジュアル面談
＞
０３
内定・契約
＞
０４
キャリア相談
＞
０５
クライアント先へ参画
カジュアル面談
履歴書やスキルシートは不要です。
今の働き方の悩みや、将来への不安など、気軽にお話ししませんか？
まずは弊社の考え方や事業内容を知っていただく場としてご利用ください。
チャット（LINE）のみでの相談も可能ですので気軽にご利用ください。
よくある質問（FAQ）
- 案件の情報は開示されますか？
-
はい、すべて開示しています。マージンも明確で不透明な部分は一切ありません。
- スキルアップできる制度はありますか？
-
社内勉強会や資格支援、Udemy学習などを用意しています。一人ひとりの成長に合わせた学習環境があります。
- 質問相談できる環境はありますか？
-
月1の1on1面談に加え、Slackでも気軽に相談できます。代表に直接メッセージを送ることも可能です。
- 他の自社の方と関わる機会はありますか？
-
はい、飲み会や懇親会などを定期開催しており、気軽に交流できます。
- 副業は可能でしょうか？
-
可能です。自社案件への副業参加や、他社副業も自由にできます。
- 単価報酬連動制だと会社には利益が減ると思いますが経営は大丈夫なのでしょうか？
-
利益は一定に設計しているため問題ありません。無駄なコストを省き、経営は安定しています。
- 帰社日はありますか？
-
ありません。ただし、任意参加の交流会は定期的に開催しています。
カジュアル面談
履歴書やスキルシートは不要です。
今の働き方の悩みや、将来への不安など、気軽にお話ししませんか？
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募集要項
開発エンジニア
インフラエンジニア
PM・PMO・PL
フリーランス
バックオフィス
IT営業